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1. '시급 1만 원' 시대 개막, '주 4.5일 근무'는 현실로?2026년은 노동 환경에 두 가지 중요한 변화를 예고합니다. 정부가 제시한 '모두의 성장'이라는 대전환의 일부로, 최저임금 상승과 근로시간 단축을 위한 새로운 시도가 시작됩니다.최저임금 10,320원 확정 2026년부터 시간당 최저임금이 10,320원으로 확정되었습니다. 이는 2025년 대비 2.9% 인상된 금액으로, 주 40시간 근무 기준 월급으로 환산하면 약 215만 6천 원(2,155,800원)입니다. 이로써 대한민국은 본격적인 '시급 1만 원' 시대를 맞이하게 됩니다.'주 4.5일 근무' 시범 사업 시행 OECD 평균 대비 긴 근로시간 문제를 해결하기 위해 '주 4.5일 근무' 시범 사업이 시행됩니다. 정부와 공공기관, 일부 기업을..

1. 살 빼는 약, 이제 '미용'이 아니라 '치료'라는데, 정말인가요?옛날에는 살을 빼는 것이 단순히 예뻐지는 것이라고 생각했어요 . 그래서 힘들게 굶거나 부작용이 큰 식욕억제제를 먹기도 했죠 . 하지만 이제는 비만을 아주 심각한 만성 질환으로 보고 있어요 . 이젠 몸 속 호르몬을 따라 하는 새로운 바이오 의약품이 중심이 되었어요 . 이 약들은 glp-1이라는 호르몬을 이용해요 . 이 약은 당뇨병 치료에서 시작했지만, 이제는 심장병, 수면 무호흡증 같은 여러 대사성 질환을 해결하는 데 쓰이고 있어요 . 위고비나 젭바운드 같은 유명한 약들이 시장을 이끌고 있죠 . 이 약들은 살을 빼줄 뿐만 아니라, 우리가 더 오래 건강하게 살 수 있도록 돕는다는 증거도 나오고 있어요 . 그래서 2026년은 비만 치료가 크..

1. 디지털을 넘어 물리적 현실로, 피지컬 AI 시대의 개막2026년 1월, 라스베이거스에서 열리는 CES 2026은 기술 발전의 역사에 있어 중요한 전환점으로 기록될 전망입니다. 지난 수년간 기술 트렌드를 주도했던 챗GPT와 같은 생성형 AI가 인간의 지적 활동을 보조했다면, 이제 AI는 스크린이라는 디지털 감옥을 탈출하여 물리적 실체를 얻는 '피지컬 AI(Physical AI)' 시대로 나아가고 있습니다. 이는 AI가 겪는 '디지털 환각에서 물리적 현실로의 대전환'을 의미하며, AI가 "말하는(Speaking)" 시대를 지나 "행동하는(Acting)" 주체로 거듭나는 혁명적 변화입니다. '혁신가들의 등장(Innovators Show Up)'이라는 CES 2026의 슬로건은 바로 이러한 기술적 대전환을..

1. 데이터에도 '국적'이 생겼다고요?2026년, IT 업계의 흐름이 바뀌고 있습니다. 지난 10년간 IT의 정석처럼 여겨졌던 '클라우드 퍼스트(Cloud First)' 전략이 저물고, 이제는 '데이터 주권 퍼스트(Data Sovereignty First)'의 시대가 열렸습니다. 과거에는 데이터를 얼마나 효율적으로 모으고 활용하는지가 관건이었다면, 이제는 "이 데이터가 누구의 법적 관할 아래 있는가?"라는 질문이 기업의 생존을 결정합니다. 데이터가 단순한 정보 덩어리에서 국가 안보와 직결된 '전략 자산'으로 격상되었기 때문입니다. 이 문서에서는 데이터 주권이라는 개념이 왜 떠오르고 있으며, 우리가 반드시 알아야 할 핵심 용어는 무엇인지 쉽고 명확하게 설명합니다. 왜 갑자기 데이터의 '국적'이 중요해졌는지..

'대화'를 넘어 '행동'으로2023년과 2024년, 우리는 ChatGPT로 대표되는 '생성형 AI'의 열풍 속에서 살아왔습니다. AI에게 질문을 던지고, 그럴듯한 답변을 얻어내는 '대화'의 시대였죠. 하지만 이제 그 시대는 막을 내리고 있습니다. 2026년의 AI는 단순히 우리의 질문에 답하는 것을 넘어, 우리를 위해 직접 '행동'하기 시작했습니다. 바로 '에이전틱 AI(Agentic AI)' 시대의 개막입니다. 이것은 단순한 기술 트렌드가 아닙니다. Gartner와 Deloitte 같은 주요 분석 기관들이 예측하듯, 2026년은 기업들이 실험적인 파일럿 프로젝트를 끝내고, AI 에이전트를 실제 핵심 비즈니스 프로세스에 전면적으로 배치하는 원년이 될 것입니다. AI가 단순한 조언자에서 벗어나, 복잡한 목..